Digitalisierung und räumliche Entwicklung

Fachkräftemonitor für die Metropolregion Frankfurt Rhein Main

Projektsteckbrief

Claus Gilke
Einreicher:
  • Claus Gilke
  • IHK Darmstadt Rhein Main Neckar
  • Gestartet:
  • Projektdauer:
    Februar 2017 bis Mai 2017
  • Projektverantwortlicher:
    wird von PERFORM ausgefüllt
  • Geschätzte Kosten:
Status

Mit dem Fachkräftemonitor für die Metropolregion Frankfurt Rhein Main wird ein Instrument eingerichtet, mit dem die Entwicklung des Arbeitsmarktes sowohl im akademischen wie im berufsbildenden Bereich kontinuierlich analysiert werden kann. So gelingt es, dem drohenden Mangel an Fachkräften rechtzeitig zu begegnen.

Ziel des Projektes

• Entwicklung von Angebot und Nachfrage nach Fachkräften in der Metropolregion FrankfurtRheinMain transparent macht
• Informationsbasis für Unternehmen und Politik liefern

Zielgruppe
  • Unternehmen
  • Politik
Ausgangslage

Fachkräfte sind knapp. Viele Unternehmen in der Region haben bereits heute Probleme, ausreichend Fachkräfte zu finden. Die demografische Entwicklung wird diesen Engpass verstärken.
Für Unternehmen stellt ein Engpass ein Risiko für den wirtschaftlichen Erfolg dar. Das Anwerben von Fachkräften und deren Qualifizierung ist zeitintensiv und bedeutet hohe Investitionen.

Projektbeschreibung

Um potentielle Engpässe frühzeitig erkennen und diesen mit geeigneten Maßnahmen entgegenwirken zu können, ist ein Monitoring unverzichtbar, das die Entwicklung des Fachkräfteangebots in der Region im Auge hat und mit der Nachfrage an Fachkräften abgleicht.
Mit einem solchen Monitoring gelingt es, ein Frühwarnsystem zu schaffen, das rechtzeitige Maßnahmen ermöglicht, noch bevor ein eventueller Fachkräftemangel die Entwicklung der Region nachhaltig behindern kann.

Umsetzung durch

IHK Darmstadt in Zusammenarbeit mit den Darmstädter Wirtschaftsforschungsinstitut WifOR

Meilensteine / Zeitplan

• Datenerhebung und Analyse
• Datendarstellung und Freischaltung: www.fkm-perform.de